Više od petnaest godina uspešno poslujete u sferi novinarstva i odnosa sa javnošću. Da li outfit u biznis okruženju šalje direktnu poruku? (Koliko je bitan outfit i izgrađen fashion stil u poslovnom okruženju?)

Sve je komunikacija. Već dugo se time bavim i u svemu vidim poruku, bilo da je svesna ili podsvesna. Način na koji se oblačimo jeste posebna komunikacijska priča. Garderobom oduvek iskazujemo stav, protest, pripadnost - klasi, religiji, društvu iz kraja ili poslovnoj branši. Možda ne zvuči tako, jer se vezuje za modu, ali stil jeste važna reč u poslovnom svetu. Tu mislim na stil rukovođenja, komunikacije, kakvu interakciju ostvarujete sa kolegama i, naravno, kako se oblačite. Cenim integritet u poslu i odevanju, kada je neko dosledan u stilu i stavu, a prepozna trenutak kada treba da bude mek, fleksibilan, bez ugrožavanja svog principa. Slično kao sa praćenjem modnih trendova.

Koliko vam se razlikuje privatan stil oblačenja od poslovnog?

U poslednje vreme i ne toliko, iako priznajem da volim casual i street style. Dosta vremena provodim na poslu, pa veći deo mog garderobera čine stvari koje nosim za tu priliku. Uglavnom su to sakoi, košulje, pantalone koje zamenim farmerkama u casual varijanti. Sviđa mi se to što je moda u poslednjih dvadesetak godina učinila da teren poslovnog odevanja postane veliko igralište za zaljubljenike u modne trendove. Često i sama za posao obučem smelije kombinacije. 

Kada je za office dozvoljen casual stil? Patike - da ili ne?

 Patike i odelo? Da! Baš takav outfit imala sam na našem godišnjem edukativnom eventu Direct Media akademije. Dolazimo na teren trenda koji mi se sviđa, a prisutan je već nekoliko godina, gde dominiraju dizajnerske patike u svim kombinacijama. Kada radite u kući koja se bavi komunikacijama kao što je Direct Media, slika koju možete da vidite na hodnicima mnogo je mladih ljudi u casual garderobi. Ta industrija danas traži mlade ljude koji su u svojoj biti neorenesansni - poseduju puno znanja iz humanističkih nauka, veštine novog doba i neverovatno kreativan način razmišljanja. Uz sve to ide i garderoba. Više od pedeset odsto zaposlenih kod nas čine milenijalci i nekad i ja zastanem na tom hodniku i proučavam outfite sa„wow!“ izrazom lica. Poslovnu klimu, stvaraju ljudi, sa svim svojim kompetencijama, vrednostima, pa i patikama, što da ne.

Poznata je Marylinkina izreka „Dajte ženi odgovarajući par cipela i pokoriće svet.“ Da li visoke potpetice pružaju osećaj superiornosti na bitnim sastancima?

Nikad nisam smatrala da samopouzdanje dolazi od garderobe. Za bitne sastanke najvažnije mi je da sam pripremljena, naspavana, da ne zaboravim naočare za vid koje na poslu, pored torbe, čine moj jedini aksesoar. Osećaj superiornosti pre mi daje energija sa dobrog treninga, recimo, taj osećaj da u zdravom telu i zaista živi zdrav duh. Energija na štiklama, to je možda najbolja kombinacija. Šalu na stranu, body intelligence (BQ), kao način na koji tretirate sopstveno telo i šta činite da se biste se osećali dobro i spremno da odgovorite na svakodnevni stres u poslovnom svetu na zapadu tretira se kao podjednako važna kao i druge vrste inteligencije.  

Koliko je ambicija u sinergiji sa dobrim odelima? Da li je bitan brend na etiketi?

Dobra odela stvarno su komad i tu nema priče. Ako po nečemu može da se prepozna kvalitetan dizajnerski rad, to je po odelima, i za to bih uvek dala novac. Šivenje odela po meri smatram izrazom ultimativnog modnog stava, iako je prisutnije u muškom odevanju, a tu je i više ambicije. Prirodno je da dobrim krojem odela od dobrog materijala želite da budete zapaženi u svom okruženju. Brend je bitan ako to može da vam obezbedi.

Milica Marković: Zašto su šivena odela po meri izraz ultimativnog fashion stava

Ostatak intervjua pročitajte na sledećoj stranici: 

PageBreak

Otkrijte nam vašu strategiju „dobrog i pametnog“ shoppinga?

Nemam strategiju, pre je to intuicija. Uvek znam šta treba da kupim, kako da upotpunim svoj plakar i to su ti ključni, vanvremeni komadi koje svaka žena treba da ima. Ne volim da bacam pare na garderobu koja mi stoji u plakaru i izgubi energiju. Volim dobru torbu i cipelu, a za trendi odeću biram low-end brendove i to je neka moja kombinacija. 

Radili ste u redakcijama informative koje su prepoznatljive po strogim i klasičnim formama stajlinga. Koliko je to uticalo na vaš stil? Da li u medijima nedostaje trendi pristup outfitu i do koje je mere liberalan pristup oblačenja dozvoljen?

Oduvek mi se sviđao klasičniji stil odevanja, i pre televizije. Pravila odevanja u medijima dosta su se promenila od tada, iako su se najviše održala u informativnom programu gde je osnovno pravilo da ništa vizuelno ne treba da ometa plasiranje važnih informacija. Znam dosta ljudi koji rade u medijima i koji se oblače trendi, a u poslednje vreme primećujem i one koji se oblače liberalnije. Televizija je dominantno entertaintment i ne bi trebalo da bude suviše stroga, sa izuzecima naravno. 

Na globalnoj fashion mapi društvena odgovornost u proizvodnji postaje primarna. Kakav je vaš stav o eko modi i da li nosite prirodna krzna?

Sviđaju mi se eko krzna i ceo taj pokret. Pratim način na koji se protivnici prirodnog krzna zalažu za prava životinja i ta priča mi je jako zanimljiva sa kulturološkog aspekta. Ne podnosim nasilje, pa ni prema životinjama i kao svaki normalan čovek zgrozim se kada vidim prizore sa farmi životinja čije se krzno koristi. Ipak, jedem meso, a tu nema mesta licemerju. Duboko sam uverena da mora da postoji ravnoteža u odnosu između čoveka i prirode, a sada smo došli u fazu kada je priroda ugroženija. Videćemo na koji način će doći do novog balansa.

Kao iskusni menadžer komunikacije kakav modni savet biste dali kolegama koje idu na razgovor za posao? Šta je big no-no?

Neprikladan manikir, na primer, narukvice koje zveckaju... sve što skreće pažnju sa onoga što treba da izbije u prvi plan. Zato volim sveden izgled na razgovoru za posao, uz zadržavanje osobenosti stila. Jedna od ključnih vrednosti na kojima je nastala Direct Media jeste stručnost ljudi i to je i dalje kod nas prvi eliminišući faktor na razgovoru za posao. Regionalnom ekspanzijom na osam zemalja u regiji, ta vrednost se prenela na naše druge kancelarije, pa je princip svuda isti: budite ono što jeste, stručni u svom poslu i sa izraženom željom da radite na sebi tokom celog života. 

Da li ste aktivni na društvenim mrežama i ko vam je od istaknutih influensera privukao pažnju? Kao izuzetno uspešnoj ženi od karijere koliko vam je dozvoljeno javno prikazivanje?

 Aktivna sam na skoro svim aktuelnim mrežama, pratim puno ljudi i prija mi da na taj način budem u toku. Na Instagramu živi pregršt inspirativnog i kreativnog sveta! Volim da pratim kako ta mreža evoluira, jer je i mom senzibilitetu najbliža. Moj profil nije javan, jer je prvenstveno bio vezan za moj privatni i socijalni život. Društvene mreže polako brišu granicu između poslovnog i privatnog, i u skladu sa zanimanjem, pozicijom, kompanijom u kojoj radite danas sami diktirate šta ćete prikazati. Sve je pitanje ukusa. O ukusima, istina, može da se diskutuje, samo što o dobrom ukusu ne može. Ili imate osećaj za to, ili ga nemate.  

Deset modnih pravila u poslovnom oblačenju by Milica Marković: 

1. Najvrednija stvar koju imaš jesi ti 

2. Statement cipele su druga

3. „Jednostavnost je krajnji izraz sofisticiranosti“

4. Naočare i sat su moj poslovni, a kosa moj prirodni aksesoar 

5. Elegancija kao state of mind: ultimativno dostojanstvo 

6. Oblačiš se za sebe, ali se prilagođavaš situaciji 

7. Klasični komadi stavljaju tačku na svaku kombinaciju

8. Kvalitet izbora je u izboru kvaliteta 

9. San i dobar trening kao najbolji prajmer za poslovni outfit

10. Style uvek pokrijem osmehom 

Tekst: Ana Ostojić