Na našem tržištu uveliko važi da se leti ništa ne počinje – ne samo što se posao ne menja leti, već se ni ne razmišlja o tome da li bi ga trebalo promeniti. Leto je, poznato je, za godišnje odmore. Ipak…
Da li je samo za to? Zapitajte se da li zaista vredi da zbog 15 dana odbacimo čitava tri meseca? Da koristite leto kao još jedan izgovor zašto nismo u stanju da objektivno sagledamo svoju karijernu realnost? Leto nije pogrešno vreme za reset, već najbolje moguće. Dok je sve ostalo usporeno, imate priliku da se povučete u sebe i uradite krajnje potrebnu rekalibraciju – da li vaš posao i dalje odgovara vašim vrednostima?
Svaka karijera stagnira pre ili kasnije. Nakon jurenja uspeha na fakultetu, početničkih pa naprednijih pozicija, ostajanja do kasno u kancelariji, nošenja posla kući, službenih putovanja, poslovnih ručkova… U nekom trenutku shvatimo da smo, zapravo – nigde. Da, naša karijera nije loša i nismo nezadovoljne, ali nismo ni srećne. I postane teško da opišemo kako se zaista osećamo.
Kada provedemo godine, nekada i decenije, gradeći tu određenu karijeru, na određeni način, i prateći sva eksterna merila uspeha, potrebni su veliki trud i napor da se odstupi od toga. I baš zato, to je prvo pitanje karijernog reseta. Suštinsko pitanje nije: „Kako da budem bolja u ovome što radim?“
Naprotiv. Suštinsko pitanje postaje: „Da li je ovo što radim i dalje u skladu sa onim ko ja jesam? Da li me ispunjava ono što dobijam na ovoj poziciji? Da li je ova definicija uspeha ona sa kojom i dalje rezonujem? Kada postignem nešto novo, unapređenje, nagradu, povišicu… Da li sam zahvalna ili rezignirana? Da li je ovaj uspeh i dalje zaista moj?“
Nakon toga, sa šire slike prelazimo na svakodnevicu: „Kako izgleda moj radni dan?“ Možda bi retko ko, na prvi pogled, rekao: „Ja mrzim svoj radni dan.“
Ali, hajde da raščlanimo šta zapravo u njemu postoji – neka fokus ne bude na roli ili poslodavcu, već baš na zadacima koje obavljate. Neka ovo bude praktična vežba: stavite na papir tri kolone i u njih poređajte sve zadatke. One koje volite, one koji su vam mrski i one koji su neutralni. Od otvaranja laptopa, ili sedanja u auto – šta vi u stvari radite i da li volite to i dalje?
Tek kada vidite, crno na belo, koliko nas iscrpljuje sve ono što nam je možda nekada prijalo, postaje nam jasno zašto smo karijeru počele da vezujemo za glavobolju, anksioznost, povećanu potrebu za kofeinom.
Poslednje pitanje usmereno je eksterno: „Sa kim ja sve ovo radim?“
Bez obzira na to da li ste deo velikog globalnog kolektiva ili preduzetnice koje imaju nekoliko saradnica, vaše radno iskustvo biće obojeno energijom i komunikacijom sa onima koji su oko vas. Od menadžera preko računovođe, od dobavljača do asistentkinje, neprestana komunikacija prožimaće vaše dane. Da li zakolutate očima kad vidite ko vam je pisao? Da li neprekidno odlažete razgovor sa tom jednom koleginicom? Da li se radujete zadatku zato što će biti baš sa određenom koleginicom?
Nema tog posla koji je izuzet od komunikacije sa drugima i ukoliko niste usklađene sa svojom neposrednom poslovnom okolinom, i najmanji zadatak biće nesavladiv.
Ono što je vama važno oslikavaće se u vašem radnom danu, čak i kad toga niste svesne. Potreba za saradnjom, želja za autonomijom, izražen osećaj za pravdu… Sve ono što vi jeste ima svoje mesto u vašem poslovnom okruženju. I kada nije zadovoljeno, onda brojite dane do letnjeg godišnjeg odmora i pitate se: „Šta ću posle?“
Pred vama je kratka, ali uticajna letnja pauza. Nemojte da je iskoristite samo da pobegnete od posla, već da razmislite kakvom poslu biste zaista želele da se vratite, sa kakvog nećete želeti da pobegnete. Najskuplja karijerna greška sa kojom možete da završite ovo leto je da prosto, a da niste ni pokušale, od svoje zdrave karijere – odustanete.
I zato nemojte. Nemojte da odustanete, a da niste ni promislile, ni pokušale, ni potrudile se. Nemojte unapred da dižete ruke od sebe, već uz sladoled i hlad – zasucite rukave. Ako ste došle do zaključka da vam je neophodan karijerni reset, počnite odavde.
Za početak, usmerite se na svoj mindset. Nema karijernog saveta koji uspeva bez pravog stava prema sebi i prema drugima. Jedna od prvih predrasuda koje treba da razbijete jeste da je za bilo kakvu promenu kasno. U Srbiji najveći broj žena ulazi u najveću karijernu promenu, u preduzetništvo, tek u četrdesetim, nakon skoro dve decenije radnog iskustva i sa više od pola karijere iza sebe. Više od 30 procenata preduzetnica su žene i taj broj se svakodnevno povećava. I zato budite uverene da za promenu nije kasno, ali ona mora da krene iz pravog smera.
Nije važno da li je vaš naredni potez agencija, d. o. o. ili nova korporacija. Uspešne i ispunjene možete da budete bilo gde. Ali jeste važno kako birako svoj naredni korak i zato neka vaš fokus bude na vašim vrednostima. Popišite šta je vama zaista važno i od onih opštih vrednosti (porodica, pravda, lični razvoj) napravite konkretne, opipljive metrike. Ako vam je, recimo, važna porodica, da li vam je u ovom trenutku relevantnije koliko vremena imate za njih, ili koliko zarađujete da biste mogle da obezbedite život kome težite za njih? Razbijte sve na papir – koliko vremena, koliko novca, kakvo radno okruženje, koja industrija, sve što vam padne na pamet.
Kada zamišljate svoj karijerni reset, nemojte ga praviti kao viziju, kao neku fantastičnu budućnost koju biste možda, nekada, uz mnogo sreće i truda, mogle da ostvarite. Pravite ga sa lakoćom sa kojom pravite spisak za kupovinu. Vi ćete to uraditi, a sada samo zapisujete sve što vam treba, da ne zaboravite.
I kao poslednji korak, ostaje plan. Plan koji služi toj viziji, koji služi vama i koji će služiti vašem budućem poslodavcu ili klijentima. Onaj u kome posao nije sredstvo, već cilj, u kome vaša uloga doprinosi vašem unutrašnjem svetu koliko i krajnjem profitu. Plan treba da ima konkretne korake, rokove i resurse koji su vam potrebni: vreme, novac ili nečija pomoć. Jedini način da se plan ne ostvari jeste da vi same odustanete od njega. Koliko god koraka da bude imao, prosto počnite od prvog.
Svako je stvoren da u nečemu bude sjajan – od šminkerke do direktorke prodaje, od modne urednice do biznis konsultantkinje. A ništa ne doprinosi više društvu i zajednici nego neko ko uz ljubav, umeće i želju fenomenalno radi svoj posao. I za kraj, nemojte da brinete koliko vam vremena treba da to ostvarite. Vreme će svakako proći. Provedite ga kao arhitekta koji liniju po liniju stvara ono što zna da će postati remek-delo, čak i ako je sada samo crtež na papiru. Neka bude uramljen kafom, neka ga uradite nenaspavane, neka se čuju deca u drugoj sobi. Ali, neka postoji. Za početak.